Rata-rata gaji dari semua pekerja dianggarkan sebelas kurang dari salah satu pekerja biasa bekerja di pertubuhan dengan lima atau lebih pekerja biasa. Potongan adalah wakil satu-laba-berkahwin-tanpa-anak status, dan mengambil kira keluarga manfaat dari segi pemindahan wang tunaiBeberapa jam yang berdasarkan data dibekalkan oleh Korea Kementerian Buruh ke Organisasi Buruh Antarabangsa. Jam oleh pekerjaan yang sesuai dengan yang biasa jam kerja jam oleh sektor sesuai dengan waktu yang benar-benar bekerja. Jam oleh sektor mencerminkan rata-dari pekerja di pertubuhan dengan sepuluh atau lebih pekerja biasa. sembilan untuk satu dengan tidak ada anak tujuh untuk tunggal dengan dua anak-anak. sembilan selama satu-laba pasangan menikah dengan tidak ada anak, dan. enam selama satu-laba pasangan menikah dengan dua anak k, digabungkan potongan di kasar gaji bulanan pendapatan, wons termasuk keluarga manfaat dari segi pemindahan wang tunai. sepuluh hari bekerja setahun (undang-undang yang diperlukan minimum waktu liburan) e.
Baru-baru ini tinjauan oleh Dunia Pelancongan Organisasi menunjukkan bahawa masa bercuti benar-benar diambil rata-rata adalah dua puluh lima hari setahun.
Tahunan pangkalan data memberikan maklumat perbandingan peribadi dan korporat cukai pendapatan dan penggunaan sistem cukai dan kadar di korea selatan negara-negara sejak tahun.
Maklumat mengenai keselamatan sosial sumbangan dikenakan pada pekerja dan majikan mereka juga melaporkan, Jin-Kwon Hyun, Korea Institut Kewangan Awam. Penilaian saiz ekonomi bawah tanah di Korea, dan berbanding dengan negara-negara lain. Ketika informasi yang telah dikumpulkan dengan hati-hati, tidak ada jaminan memandangkan data yang digariskan adalah bebas dari kesalahan.
